Page 157 - LAPORAN AKHIR MASTERPLAN KAWASAN SABA BUDAYA BADUY DAN SEKITARNYA

LAPORAN AKHIR
Perencanaan Masterplan Kawasan Saba Budaya Baduy dan Sekitarnya

Beberapa contoh suku asli yang telah menerapkan Participatory Development adalah Suku
Maori di Selandia Baru, sebagai salah satu suku asli yang paling diberdayakan dari sisi
perspektif pariwisata warisan budaya. Suku ini telah memenangkan hak mereka untuk
memiliki budaya mereka sendiri dan mengatur bagaimana industri pariwisata memanfaatkan
simbolisme dan merek dagang mereka.
Pengembangan sumber daya manusia dalam kegiatan ini mengacu pada skema
pengembangan dan pengupayaan keberlanjutan pariwisata berbasis masyarakat
(Community-based Tourism, atau CBT). Ada sembilan (9) langkah dalam pelaksanaannya
(Asia Pacific Economic Cooperation, 2008), yaitu:

1. Menilai kebutuhan dan kesiapan masyarakat terhadap pariwisata
a. Mengajukan pertanyaan yang tepat
1) Mengapa masyarakat harus dilibatkan dalam pariwisata
2) Mengapa masyarakat memanfaatkan pariwisata
b. Menentukan peran pariwisata
1) Sebagai sumber-sumber alternatif dan mengutungkan bagi kehidupan dan
pendapatan
2) Sebagai alat justifikasi upaya pelestarian
3) Sebagai media pelatihan bagi partisipasi di masa yang akan datang di sektor-
sektor ekonomi lainnya
c. Melakukan analisis situasional
1) Harapan masyarakat akan capaian dari CBT
2) Menentukan nilai-nilai, sikap, aspirasi, dan kekhawatiran masyarakat
3) Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja bagi pariwisata.

2. Mengedukasi dan mempersiapkan masyarakat bagi pariwisata
a. Menyelenggaraan penilaian pendahuluan
1) Mengidentifikasi kegiatan potensial pariwisata untuk dikembangkan dan
dipromosikan
2) Mengembangkan keterkaitan dengan daya tarik wisata sekitarnya
3) Mengelola lokakarya spesifik untuk elemen masyarakat yang berbeda-beda
4) Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan
5) Mengembangkan dan melaksanakan modul pelatihan yang lebih maju
b. Melakukan perjalanan studi dan pelatihan “Community to Community”
c. Menyusun manual pelatihan.

3. Mengidentifikasi dan membangun kepemimpinan / local champion
a. Visioner
b. Komunikasi yang baik
c. Disiplin
d. Proaktif
e. Inovatif
f. Masuk akal.

BIDANG DESTINASI
DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK 5- 18